বাংলাদেশের তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের জন্য সরকারের পক্ষ থেকে বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধির প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। ৫ জানুয়ারি, ২০২৪ তারিখে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় এই প্রজ্ঞাপনটি প্রকাশ করেছে।

আরও পড়ুন

মার্কিন বাজারে পোশাকের জিএসপি পূনর্বহাল চাইলেন শিল্প মালিকরা

প্রজ্ঞাপনে জানানো হয়েছে, ২০২৪ সালের ২৯ সেপ্টেম্বর গঠিত 'ন্যূনতম মজুরি পুনর্মূল্যায়ন ও বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট' কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, পোশাক শ্রমিকদের বিদ্যমান ৫ শতাংশ বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধির সঙ্গে আরও ৪ শতাংশ বৃদ্ধি যুক্ত করে মোট ৯ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

ন্যূনতম মজুরি বোর্ড কর্তৃক নির্ধারিত বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের ৫ শতাংশ বৃদ্ধি পূর্বাবস্থায় বহাল থাকবে, এবং কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, ৪ শতাংশ অতিরিক্ত বৃদ্ধি আগামী ১ ডিসেম্বর ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে। তবে, এই বাড়তি মজুরি পরিশোধ শুরু হবে ২০২৪ সালের জানুয়ারি মাসের বেতন থেকে।

এছাড়া, প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, এই মজুরি বৃদ্ধির সঙ্গে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (সর্বশেষ সংশোধিত) সম্পর্কিত অন্যান্য সুবিধাও প্রযোজ্য হবে।

প্রজ্ঞাপনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, পরবর্তী সময়ে সরকার বা ন্যূনতম মজুরি বোর্ড নতুন মজুরি কাঠামো ঘোষণা না করা পর্যন্ত এই মজুরি বৃদ্ধি বহাল থাকবে। অর্থাৎ, পরবর্তী ঘোষণা না আসা পর্যন্ত শ্রমিকরা এই বাড়তি মজুরি পাবেন।

মজুরি বৃদ্ধির বিষয়ে গত ৯ ডিসেম্বর শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা এম সাখাওয়াত হোসেন জানিয়ে ছিলেন যে, সরকার ৯ শতাংশ বেতন বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করবে। তবে, বৈঠকে শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরা জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কথা তুলে ধরে ১০ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছিলেন। অন্যদিকে, মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরা আর্থিক সীমাবদ্ধতা এবং আন্তর্জাতিক বাজারের প্রতিযোগিতার কথা উল্লেখ করে ৮ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছিলেন।

যদিও শেষ পর্যন্ত ৯ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হয়েছে, মালিকপক্ষ এই বৃদ্ধির কার্যকর করার ক্ষেত্রে কিছু চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হবে বলে জানিয়েছেন। তারা জানায়, উৎপাদন খরচ বেড়েছে, কিন্তু আয়ের উন্নতি হয়নি। তবে, এটি একটি ত্রিপক্ষীয় সিদ্ধান্ত হওয়ায় তারা মজুরি বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত মেনে নিতে বাধ্য।

তৈরি পোশাক খাতের মালিকদের দাবি, এই বেতন বৃদ্ধি তাদের জন্য কঠিন চ্যালেঞ্জ হবে। তাদের মতে, সরকারের উচিত এই চাপ সামলাতে পোশাক খাতের নির্মাতাদের জন্য নীতিগত সহায়তা প্রদান করা।

তবে, সরকার আশা করছে যে, শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে, বিশেষত পোশাক খাতের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে সহায়ক হবে।

এদিকে, এই নতুন মজুরি বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত দেশের পোশাক শিল্পে শ্রমিকদের অবস্থার উন্নতি এবং শিল্পের স্থিতিশীলতা বজায় রাখার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে। তবে, একে বাস্তবায়িত করতে মালিকপক্ষ এবং সরকারকে একযোগে কাজ করতে হবে, যাতে পোশাক খাতের সামগ্রিক পরিস্থিতি ও প্রতিযোগিতা ক্ষমতা অক্ষুণ্ণ থাকে।