নিউজিল্যান্ড সরকার দেশের শ্রমিক সংকট মোকাবিলায় অভিবাসন পদ্ধতিতে বড় পরিবর্তন আনার ঘোষণা দিয়েছে। নতুন নিয়মগুলো মূলত দক্ষ কর্মীদের চাকরি পাওয়ার প্রক্রিয়া সহজ করবে এবং শিক্ষার্থীদের কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের সুযোগ তৈরি করবে। 

আরও পড়ুন

ভিসার জন্য আবেদন করেননি ৮০ শতাংশ হজযাত্রী

অভিবাসী কর্মীদের জন্য কাজের অভিজ্ঞতার শর্ত কমিয়ে তিন বছর থেকে দুই বছর করা হয়েছে। এর ফলে দক্ষ কর্মীরা দ্রুত নিউজিল্যান্ডে চাকরি পেতে সক্ষম হবেন।

অভিজ্ঞ মৌসুমি কর্মীদের জন্য: তিন বছরের মাল্টি-এন্ট্রি ভিসা প্রদান করা হবে। নিম্ন-দক্ষ মৌসুমি কর্মীদের জন্য: সাত মাসের সিঙ্গেল-এন্ট্রি ভিসা প্রদান করা হবে।

পূর্বে নির্ধারিত বেতনের শর্তগুলো তুলে নেওয়া হয়েছে। এখন, অ্যাক্রেডিটেড এমপ্লয়য়ার ওয়ার্ক ভিসা (এইডব্লিউভি) ও স্পেসিফিক পারপাস ওয়ার্ক ভিসা (পিএসডব্লিউভি) জন্য নিয়োগকর্তাদের শুধুমাত্র বাজারদরের ভিত্তিতে বেতন দিতে হবে, নির্দিষ্ট কোনো মানদণ্ড পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

যদি অভিবাসীরা তাদের পরিবার (যেমন, সন্তান) নিউজিল্যান্ডে নিয়ে আসতে চান, তবে এএমডব্লিউভি হোল্ডারদের প্রতি বছর কমপক্ষে ৫৫ হাজার নিউজিল্যান্ডি ডলার আয় করতে হবে।

অস্ট্রেলিয়ান ও নিউজিল্যান্ড স্ট্যান্ডার্ড ক্লাসিফিকেশন অব অকুপেশন (এনজেডএসসিও) লেভেল ৪ ও ৫ এর কাজে নিযুক্ত কর্মীদের ভিসার মেয়াদ দুই বছর থেকে বাড়িয়ে তিন বছর করা হয়েছে।

নির্মাণ শিল্পে স্থানীয় কর্মীদের জন্য কোটার পরিমাণ ৩৫% থেকে কমিয়ে ১৫% করা হয়েছে, যা বিদেশী শ্রমিকদের নিয়োগের সুযোগ বৃদ্ধি করবে।

পোস্ট স্টাডি ওয়ার্ক ভিসা: মাস্টার্স ডিগ্রি সম্পন্ন শিক্ষার্থীরা এখন তিন বছর পর্যন্ত নিউজিল্যান্ডে কাজ করার সুযোগ পাবেন।

অন্তর্বর্তী কাজের অধিকার ২০২৫ সালের এপ্রিল থেকে স্টুডেন্ট ভিসা থেকে এইডব্লিউভি (অ্যাক্রেডিটেড এমপ্লয়য়ার ওয়ার্ক ভিসা) তে রূপান্তরকারী শিক্ষার্থীদের জন্য অন্তর্বর্তী কাজের অধিকার থাকবে।
ফলস্বরূপ

এই পরিবর্তনগুলো নিউজিল্যান্ডে অভিবাসী কর্মীদের জন্য নতুন সুযোগ সৃষ্টি করবে, বিশেষ করে দক্ষ কর্মীরা দ্রুত চাকরি পেতে সক্ষম হবেন। শিক্ষার্থীদের জন্যও কাজের সুযোগ বাড়ানো হয়েছে, যা তাদের দেশের শ্রমবাজারে প্রবেশের পথ সুগম করবে।

এই নীতিগত পরিবর্তনগুলো কেবল অভিবাসী শ্রমিকদের জন্যই নয়, দেশের অর্থনৈতিক উন্নতি ও শ্রমশক্তির বৈচিত্র্য বৃদ্ধির জন্যও গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।