সরকারি কর্মকর্তাদের চাকরি-সংক্রান্ত তথ্য হালনাগাদ না করার ফলে তা অসদাচরণের মধ্যে পড়বে এবং শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থার আওতায় আনা হবে বলে সতর্ক করেছে সরকার।

আরও পড়ুন

সরকারি কর্মচারীদের সম্পদের হিসাব দাখিলের বিধি বাস্তবায়নের নির্দেশ

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের গতকাল মঙ্গলবার (৪ ফেব্রুয়ারি) জারি করা এক আদেশে বলা হয়েছে, সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির (জিইএমএস) আওতায় সহকারী সচিব থেকে সচিব এবং সিনিয়র সচিব পর্যায়ের কর্মকর্তাদের চাকরি-সংক্রান্ত তথ্য সংরক্ষণ করা হচ্ছে।

এতে আরও জানানো হয়েছে, যদিও চাকরি-সংক্রান্ত তথ্য হালনাগাদ করার জন্য এরই মধ্যে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছিল, তবে অনেক কর্মকর্তাই প্রয়োজনীয় তথ্য হালনাগাদ করেননি, যার কারণে পদোন্নতি ও পদায়নের ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত গ্রহণে জটিলতা সৃষ্টি হচ্ছে।

এছাড়া, আদেশে বলা হয়েছে যে, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের সম্প্রতি তোলা ছবি (ছয় মাসের পুরনো নয়), পদায়ন, পদোন্নতি, শিক্ষা সংশ্লিষ্ট তথ্যাদি, মোবাইল নম্বর, ইমেইল আইডি ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য হালনাগাদ করতে হবে।

যে কর্মকর্তারা তাদের তথ্য হালনাগাদ করবেন না, তাদের পদোন্নতি বা পদায়নে বিলম্ব বা জটিলতা হতে পারে। মন্ত্রণালয় আরও জানায়, বিষয়টি যদি ঠিক না করা হয়, তবে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী তাদের বিরুদ্ধে শৃঙ্খলাবিধি অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণ করা হতে পারে।