পিএসসির ৭ আঞ্চলিক কার্যালয় নির্মাণ প্রকল্প ৭ কারণে পেছালো

আবারও পিছিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন সচিবালয়ের সাতটি আঞ্চলিক কার্যালয় প্রতিষ্ঠার কাজ। একইসঙ্গে পিছিয়েছে পিএসসির সক্ষমতা বাড়ানো সংক্রান্ত প্রকল্পের কাজও। এর ফলে সরকারি কর্ম কমিশনের আওতাভুক্ত নিয়োগ পরীক্ষাগুলো আয়োজনের ক্ষেত্রে অধিকতর দক্ষতা, স্বচ্ছতা ও নিরপেক্ষতা নিশ্চিত করার বিষয়টিও আবারও পিছিয়ে গেলো বলে পরিকল্পনা কমিশন সূত্রে জানা গেছে।

মূলত সাত কারণে পিছিলেছে পিএসসির সাত আঞ্চলিক কার্যালয় নির্মাণ প্রকল্পের কাজ। ২০১৮ সালে নেওয়া প্রকল্পটি প্রথমবার ২০২২ এবং পরে ২০২৩ সালের জুনের মধ্যে বাস্তবায়নের কথা ছিল। এখন এটি বাস্তবায়নের নতুন তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছে ২০২৫ সালের ৩০ জুন।

প্রকল্প বাস্তবায়ন পেছানোর কারণ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে—(ক) চট্টগ্রাম আঞ্চলিক কার্যালয়টি ছয় তলা ভিত্তির পরিবর্তে ১৫তলা ভিত্তিসহ তিন তলা নির্মাণ (খ) বিপিএসসি-এর আওতাভুক্ত ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পরীক্ষা ব্যবস্থাপনা আধুনিকীকরণ (গ) আঞ্চলিক কার্যালয়ের ভবনগুলোতে লিফট, মাল্টিপারপাস হল বা পরীক্ষার হলের চেয়ারের সঙ্গে টেবিল সংযোজন (ঘ) মূল ভবন, বাউন্ডারি ওয়াল, ভূমি উন্নয়ন, অভ্যন্তরীণ রাস্তার প্রাক্কলিত ব্যয় যুক্তকরণ (ঙ) বৈদ্যুতিক উপকেন্দ্র ভবন নির্মাণ অঙ্গ বাদ দেওয়া (চ) বৈদ্যুতিক সরঞ্জামাদি ক্রয়ের ইকোনমিক কোড সংশোধন (ছ) প্রকল্পের বাস্তবায়ন মেয়াদ দুই বছর বৃদ্ধিকরণ।

১২৬ কোটি ৯০ লাখ টাকা মূল অনুমোদিত প্রাক্কলিত ব্যয় ধরে ‘বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন সচিবালয়ের সাতটি আঞ্চলিক কার্যালয় প্রতিষ্ঠাসহ সক্ষমতা বৃদ্ধিকরণ’ শীর্ষক প্রকল্প ২০১৮ সালে গ্রহণ করে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন সচিবালয়। পরবর্তীতে এ প্রকল্পের ব্যয় বাড়িয়ে ১৩৫ কোটি ৩২ লাখ টাকা প্রাক্কলিত ব্যয় ধরে প্রকল্পটিতে বিশেষ সংশোধনী আনা হয়।

এরপর ব্যয় বাড়িয়ে করা হয় ২১৭ কোটি টাকা। আর বাস্তবায়নের নতুন তারিখ নির্ধারণ করা হয় ২০২৫ সালের ৩০ জুন। সম্প্রতি একনেকে প্রকল্পটি অনুমোদন করা হয়েছে।

পরিকল্পনামন্ত্রী এম এ মান্নান জানিয়েছেন, পিএসসির পরিধি বেড়েছে। এ কারণেই এর সম্প্রসারণ প্রয়োজন। সরকারি নিয়োগে স্বচ্ছতা ও দক্ষতা প্রতিষ্ঠার পাশাপাশি জনগণের কাছে বাংলাদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশনের কার্যক্রম জোরদার এবং সক্ষমতা বৃদ্ধির উদ্যোগ গ্রহণ করার বিষয়ে অষ্টম পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনায় উল্লেখ করা হয়েছে। এ কারণেই সরকার প্রকল্পটি গ্রহণ করেছে। এর মধ্য দিয়ে সরকারি কর্ম কমিশনের আওতাভুক্ত নিয়োগ পরীক্ষাগুলো আয়োজনের ক্ষেত্রে অধিকতর দক্ষতা, স্বচ্ছতা ও নিরপেক্ষতা নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।